SINGKAP NEWS | BEKASI– PT PLN Nusantara Power secara resmi membuka Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026 yang dipusatkan di Unit Pembangkit (UP) Muara Tawar, pada Senin, 12 Januari 2026.
Pembukaan kegiatan ini dipimpin langsung oleh Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, sebagai wujud komitmen bersama antara pemerintah, BUMN, dan pemangku kepentingan sektor ketenagalistrikan dalam memperkuat budaya K3 yang berkelanjutan. Rabu (14/01/2026).
Momentum ini menegaskan pentingnya K3 sebagai fondasi utama dalam menjaga keselamatan tenaga kerja sekaligus mendukung keandalan operasional industri energi nasional.
Pemilihan UP Muara Tawar sebagai lokasi pembukaan Bulan K3 Nasional memiliki signifikansi strategis, mengingat PLTGU Muara Tawar merupakan unit pembangkit terbesar yang dimiliki PLN NP serta berperan krusial dalam menjaga keandalan sistem interkoneksi Jawa–Bali.
Sebagai Objek Vital Nasional (Obvitnas), penerapan standar keselamatan kerja yang unggul di unit ini menjadi tolok ukur praktik K3 di sektor ketenagalistrikan.
Penguatan budaya K3 di lingkungan pembangkit dinilai sebagai prasyarat utama untuk memastikan keberlanjutan pasokan listrik bagi masyarakat dan industri.
Dalam sambutannya, Menteri Ketenagakerjaan Prof. Yassierli, S.T., M.T., Ph.D menegaskan bahwa perlindungan tenaga kerja di sektor energi merupakan prioritas nasional, seiring dengan peran strategis sektor ini dalam menopang produktivitas dan pertumbuhan ekonomi.
Ia menekankan bahwa peringatan Bulan K3 Nasional bukan sekadar agenda seremonial, melainkan momentum reflektif untuk meneguhkan kembali komitmen kolektif dalam membangun lingkungan kerja yang aman, sehat, produktif, dan bermartabat.
Sejalan dengan hal tersebut, Direktur Utama PLN Nusantara Power, Rully Firmansyah, didampingi Senior Manager UP Muara Tawar, Harmanto, menegaskan bahwa keandalan pembangkit harus berjalan beriringan dengan penerapan standar keselamatan kerja yang tinggi, sebagaimana diwujudkan melalui berbagai pelatihan dan simulasi tanggap darurat yang rutin dilaksanakan di UP Muara Tawar.
Sebagai bagian dari penguatan sistem K3, UP Muara Tawar juga telah mengimplementasikan digitalisasi K3 melalui penerapan working permit online, pelaporan potensi bahaya dan inspeksi peralatan K3 berbasis aplikasi, serta pemantauan kinerja K3 secara real-time.
Inovasi ini meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan efektivitas pengelolaan risiko kerja, sekaligus meminimalkan potensi kesalahan di lapangan.
Melalui peringatan Bulan K3 Nasional 2026, PLN Nusantara Power berharap dapat terus meningkatkan kesadaran dan partisipasi aktif seluruh pekerja serta mitra kerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif, guna mendukung ketahanan energi nasional secara berkelanjutan. (NN)
